06 - 33 68 65 19 info@zzpd.nl

Loonadministratie

SALARIS ADMINISTRATIE – LOONSTROKEN

Een ondernemer is verplicht om zijn werknemers een loonstrook te geven. Loonstroken kunnen per 4 weken opgesteld worden. Echter loonstroken per maand is het meest voorkomende. De ZZP werkgever en de werknemer zijn verplicht om de loonstroken te bewaren gedurende 7 jaren. Het zijn bewijsstukken.

LOONSTROOK BEREKENEN – SALARISSTROOK BEREKENING

Het opstellen van een loonstrook en de berekening loonstrook is niet eenvoudig. De LOONSTROKEN hoeft u als ondernemer niet zelf uit te rekenen maar kunt u aan ons uitbesteden. In het SALARIS ADMINISTRATIE PROGRAMMA zijn vele tientallen instellingen die per ondernemer afzonderlijk ingesteld moeten worden. Daarnaast moeten allerlei gegevens van de werknemer bekend en ingevuld worden in het ZZP loonadministratie programma. Deze ZZP SALARIS PROGRAMMA berekend tevens de LOONHEFFING

Salaris administratie programma

Wij werken met een van de meest gebruikte salaris programma’s die in Nederland wordt toegepast. Het salarisprogramma stelt de loonstroken op en biedt onze klanten zekerheid, kwaliteit en continuïteit

LOONSTROOK bruto-netto

Het exact loonstrook berekenen bruto-netto is niet eenvoudig. Zowel door u als ZZP ondernemer als van de werknemer wordt veelvuldig vragen gesteld over de loonstrook bruto-netto berekening. Er zijn verschillende gratis programma’s op internet te vinden die in korte tijd een loonstrook berekening kunnen maken. De uitkomst van deze berekening is nauwkeurig op +/- 3%. Op een concept loonstrook bruto-netto berekening van 1.000,– euro, kan de afwijking tot 30,– euro hoger of lager zijn. Een exacte berekening bruto-netto is ook mogelijk. Alle gegevens van de werknemer moeten bekend zijn en het neemt enige tijd in beslag

ZZP Loonstroken – 6 maanden fictie

Indien wordt geconstateerd dat een werknemer niet in de ZZP loon administratie van de werkgever is opgenomen, kan de belasting inspecteur met ingang van 1 januari 2008 zonder nader bewijs, het standpunt innemen dat de werknemer reeds 6 maanden bij de werkgever in dienst is. De bewijslast is gedeeltelijk / hoofdzakelijk verlegd naar de werkgever. De verschuldigde LOONHEFFING wordt berekend, vermeerderd met rente en boete. De boete loonheffing kan variëren van 25% tot 100%.

LOONHEFFING LOONSTROOK bruto-netto

De loonheffing is een combinatie van loonbelasting en premies volksverzekering. De Loonheffingskorting is een korting op deze heffingen en er zijn 6 heffingskortingen van de inkomstenbelasting.